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2020怎么区分酒驾和醉驾 国有企业职工醉驾会被开除吗?

青岛专业交通事故律师  Tags: 2020怎么区分酒驾和醉驾,国有企业职工醉驾会被开除吗

  丁玉华律师,青岛交通事故律师,现执业于山东光浩律师事务所,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责,精益求精,业务功底扎实,语言表达流畅、思维敏捷,具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争,愿尽自己的所能,为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果,但敢承诺办案尽心竭力!

2020怎么区分酒驾和醉驾

一、怎么区分酒驾和醉驾

认定标准不同

根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的相关规定,对酒后驾驶的标准幅度是:每100ml血液中含有的酒精量≥20mg。其中:

1、饮酒驾驶的幅度标准是,每100ml血液中含有的酒精量在大于等于20mg,小于80mg之间,即每100ml血液中含有的酒精量20mg≤饮酒驾驶酒精量<80mg;

2、醉驾的幅度标准是,每100ml血液中含有的酒精量在大于等于80mg。

两者处罚标准不一样

1、醉驾:

醉驾一律吊销驾照,5年禁驾。

醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证,10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后,不得驾驶营运机动车。

2、酒驾:

酒驾发生重大交通事故,构成犯罪的依法追究刑责,并吊销驾驶证,终身禁驾。

酒驾罚款1000元以上2000元以下,暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留10日和罚款2000元,吊销驾驶证。

酒驾营运机动车,拘留15日,罚款5000元,吊销驾驶且5年禁驾。

二、醉驾从重处罚的情形有哪些

具有下列情形之一的,从重处罚:

造成交通事故且负事故全部或者主要,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的;

血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;

在高速公路、城市快速路上驾驶的;

驾驶载有乘客的营运机动车的;

有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;

逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;

曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的;

其他可以从重处罚的情形。

酒驾和醉驾共同构成了酒后驾驶,也就是说酒后驾驶里面具体分为了酒驾和醉驾两种情况。通过对比,我们发现醉驾的情况更为严重,自然这种情况下引发重大交通事故的可能性也会更大一些。但无论是哪种状态下的酒后驾驶,这都是我国法律、法规中明令禁止的。因此,在道路上驾驶机动车,提醒各位驾驶人员千万不要有酒后驾驶的情况。

国有企业职工醉驾会被开除吗?

一、国有企业职工醉驾会被开除吗

现在醉驾已经入刑,而对于国企来说,被判刑的员工是肯定要开除的,但是醉驾有其特殊一面,所以处理方式也许有回旋余地。如果你是有编制的员工,那就是开除编制,运气好可能会转为合同制继续留用,如果是合同制员工,不是什么高技术人才的话则可能会直接解除合同了。

如果是党员,首先酒驾已经入刑了,所以属于刑事犯罪。依据《中国共产党纪律处分条例》对党员的犯罪与党纪处分问题有具体规定,摘录如下:“第三十条 有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶,大于80毫克即为醉酒驾驶交通违章行为之一,简称醉驾。

二、《道路交通安全法》

第91条明文规定:

醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。

2011年5月2日启用的新的《中华人民共和国刑法修正案》和根据2011年4月22日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈中华人民共和国道路交通安全法〉的决定》第二次修正)的《中华人民共和国道路交通安全法》 第91条中规定:

饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

对于国有企业职工醉驾的行为已经构成了刑事,是需要追究法律的,不仅仅单位会被开除,对于造成了严重的交通事故和人员伤亡的,还需要处有期徒刑以上的刑事,具体情况下应当基于实际情况来进行处理。